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商管類公職國營考試 商管類公職國營薪水 公職福利待遇 國營福利待遇 商管類考試一次準備
商管相關科系畢業的你，未來出路其實很廣泛，有些科系適合走相關產業、職位或考取相關證照，例如會計師、銀行、保險或核保人員，而有些科系的出路更廣泛，例如企管、行銷、貿易等科系，各大企業幾乎都有開出適合的職缺，根據104提供的就業地圖，商管科系的畢業新鮮人起薪平均27-33K，但常常看到網路鄉民及身邊朋友在抱怨公司、薪水、福利等，許多新鮮人在找工作時，不免會害怕工作環境、上司、老闆、同事、福利、薪資、升遷、休假等制度不符合自己所期望，有些人比較謹慎會google看看公司評價，但以小秘書個人經驗來說，網路上的評價可能只是企業的某個部門，或是每個員工對同一件事情有不同的感受，適合別人的公司不代表適合自己，反之亦然。
雖然在外找工作有風險，但其實像在公家機關或國營事業等地方工作，薪水、福利等待遇資訊都十分透明、客觀，且一定享有國家法律保障，今天就讓小祕書來告訴大家，商管相關科系或有相關背景的你最適合成為哪類的公務人員、或在哪間國營事業工作吧！
商管類公職國營考試
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考試類別 |
考試名稱 |
考試類組 |
考試月份 |
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公職 |
關務特考 |
三等財稅行政 |
4月 |
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三四等關稅統計 |
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三四等關稅會計 |
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鐵路特考 |
統計 |
6月 |
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會計 |
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高普考 |
高普考經建行政 |
7月 |
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調查局特考 |
三四等財經實務組 |
8月 |
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國際經濟商務人員 |
外文組(共12語) |
9月 |
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地方特考 |
經建行政 |
12月 |
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國營 |
台電/中油/台糖/台水 |
企管 |
依簡章 |
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人力資源 |
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財會 |
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中華電信 |
綜合業務 |
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中華郵政 |
內勤 |
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金融外匯 |
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郵儲業務 |
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投資管理 |
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一般金融 |
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金融投資 |
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中鋼 |
會計 |
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台灣菸酒 |
行銷企劃 |
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會計人員 |
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台北捷運 |
站務員 |
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中油(雇員) |
事務類 |
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台電(雇員) |
綜合業務 |
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台灣菸酒(評價員) |
訪銷員 |
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自來水(評價員) |
營運士業務類 |
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台糖(雇員) |
企管 |
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財會 |
免費諮詢更多商管類國考
可以看到商管科系畢業，可以選擇的公職、國營類組相當廣泛，而且通常開缺名額也比較多，其實商管相關背景不只可以選擇以上這些類組，像是開缺更多的行政類組也是不錯的選擇。小秘書建議在學期間修過經濟學、統計學、商事法、國際經濟學、公共經濟學、貨幣銀行學的人，可以報考高普考及地方特考的經建行政類組，相當具有優勢，且高普考算是公務人員考試當中開缺名額多又每年穩定招考的！
而在學是企管、經濟、統計、財金、會計系的同學，若畢業後想有較好的出路及不錯的薪水，建議可以報考研究所，根據104的就業地圖，商管所畢業生起薪平均32-44K，比起大學生至少漲了5K以上的薪水！如果你是商管所碩士背景畢業生，就更恭喜你了～研究所的考試科目與公職國營考試至少都有兩科以上科目重複相同！如果對於考試較無信心或是想先考取碩士學歷的同學們，近年來也有數據指出越來越多人會選擇「研究所與公職同步準備」，每個考試的月份都不同，準備一次就可以考不同考試、選擇不同的工作、方向，也可以將某些考試當作練筆，增加考試的實戰經驗！未來在升遷上也會較為順利！以下也整理了各公職、國營的薪水福利給大家參考：
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商管類公職國營薪水
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考試類別 |
考試名稱 |
起薪/月 |
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公職 |
關務特考(三等/四等) |
43-53K |
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鐵路特考(高員/員級/佐級) |
29-46K |
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高普考 |
36-46K |
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調查局特考(三等/四等) |
50-70K |
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國際經濟商務人員 |
50-130K |
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地方特考(三等/四等) |
36-46K |
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國營 |
台電/中油/台糖/台水 |
35-41K |
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中華電信 |
34-45K |
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中華郵政 |
35-43K |
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中鋼 |
27-36K |
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台灣菸酒 |
36-100K |
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台北捷運 |
33-49K |
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中油(雇員) |
30K |
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台電(雇員) |
30K |
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台灣菸酒(評價員) |
31K |
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自來水(評價員) |
25K |
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台糖(工員) |
22K |
*以上薪資僅供參考，薪資會依考試等級、難度而有高低分別，實際薪資以到職後為準
公職福利待遇
1. 年終平均約2個月
2. 進修碩博士可申請補助
3. 正常上下班、休假有保障
4. 工作權受法律保障
5. 享有子女教育補助
6. 不到2%優惠房屋貸款
7. 退休85制(年資+歲數=85即可退休)
8. 享退休俸
國營事業福利待遇
【台電/中油/台水/台糖】
1. 各式獎金：三節獎金、年終最高2.6個月、考績獎金最高2個月
2. 各式補助：結婚9.2K、生育12K、死亡24K、子女教育補助、醫療補助(符合資格之眷屬亦適用)
3. 年假、特休
4. 申辦公司業務、購買產品享員工優惠
【中華電信】
1. 各式獎金：企業化獎金2-3個月、績效+工作獎金最高4.6個月、兩節獎金、分紅獎金、不休假獎金最高21天、久任年資獎金
2. 各式補助：旅遊8K、生日禮金1K、結婚2.5K、生日2.5K、喪葬5K、子女教育補助、在職進修20K/一學期、偏遠地區補助
3. 員工教育訓練
4. 每年健康檢查給假半天
5. 彈性上下班時間
6. 申辦中華電信業務優惠
【中鋼集團】
1. 員工認股制度(從薪資提撥5%)購買中鋼股票
2. 加班費依照勞基法
3. 各式補助：看診僅50元、住宿補助650元/月、員工餐廳補助便當23-28元、生活補助12K/年、旅遊補助6K/年、子女教育補助
4. 各式設施提供：附設室內網球場、泳池、中鋼幼稚園
【中華郵政】
1. 各式獎金：全勤獎金、考核獎金、績效獎金
2. 各式補助：離島偏鄉加給、休假補助
3. 享勞健保、按月提撥勞工退休金
【台灣菸酒】
1. 各式獎金：營運獲利獎金、績效+考核獎金最高4.6個月
2. 各式補助：醫療、葬喪、退休、住院、重大災害、生育、結婚、子女教育、進修補助
3. 各式設施提供：醫護室及特約醫師駐診、哺乳室
4. 彈性上下班時間
5. 每年健康檢查
6. 文康體育活動
7. 員工教育訓練
商管類考試一次準備
商管科系畢業的人可以報考的選擇真的很多，舉個例來說，若要選擇研究所跟公職國營考試一起準備，企研所、經研所和財金所幾乎都會考經濟學和統計學這兩科，若再多準備國際經濟學和貨幣銀行學就可以報考普考或地特四等經建行政；或是準備統計實務和抽樣方法可以考關務特考的關稅統計組；若是要報考國營事業考試，也有很多類組考經濟學，像是國營聯招和中華郵政招考，只要再多準備2-3科就可以報考，不知道自己可以同時報考多種考試的人，可以把所有考試的科目表找出來，圈出自己在學時期曾學過的科目，如果有2科以上就可以考慮準備，剩下其他沒學過或不擅長的科目其實也不用太擔心，商管類的考試相對好上手，只要專心準備自己不熟的科目，上榜就離你不遠了 ！
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