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103年中華電信客戶服務人員大量招考400人

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報名日期：102年11月18日（一）09：00至102年11月28日（二）18：00  一律採網路報名

第一試測驗日期：102年12月14日（六）下午，僅設台北考區

第二試測驗日期：103年1月12日（日），僅設台北考區

資格條件：

(一)國籍：具有中華民國國籍者。

(二)兵役：不限 。

(三)性別：不拘。

(四)年齡：不限。

(五)其他：

1.錄取後不得申請調整 為內勤工作。

2.畢業證書如係國外學歷須請加附中文譯本(可委由翻譯社或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括當地使、領館或派駐當地之文化貿易商務機構或經其他我國政府認可之機構驗證或公證人驗（認）證。目前若無我國駐外單位驗證者，請及早申請，以免損及個人權益。

3.畢業證書、汽車駕駛(普通小型車)執照等證明文件限於第二試(口試、彩色纜線辨能力及體能測驗)前一日 (10 3年1月11日)前取得。

4.有關上表「符合高架作業體格檢查判定標準」規範，請詳閱簡章第10 ~11頁說明。

簡章下載：

金融研訓院簡章公告

全球十大、台灣唯一！

中華電信成為首家入選DJSI世界指數、新興市場指數成份股的電信服務業

中華電信2013年成為兩岸三地，唯一一家同時入選道瓊永續指數(DJSI)「世界指數(DJSI-World)」及「新興市場指數(DJSI-Emerging Markets)」成份股的電信業。

2013年台灣總共有7家企業入選DJSI-World指數(包括中華電信、台積電、聯電、友達、台達電、光寶、中鋼)，而中華電信則是唯一，同時也是我國有史以來首家入選DJSI-World的服務業，證明中華電信在永續領域的投入，已經可完整融合環境面及社會面的運作，並具體反應在營運績效上，獲得全球國際投資人的認可。

今年全球入選DJSI-World電信業總共有10家，中華電信以總成績86分，大幅超出產業平均得分(59分)，與英國BT、西班牙Telefonica、南韓電信SK…等企業，一同名列為全球前十大永續電信企業之一。在今年的評比中，中華電信在「風險與危機管理」、「環境策略／管理系統」、「人力資源發展」等3項題組獲得滿分(100分)，此外，在電信業中特別被關注的「數位包容Digital Inclusion」與「企業公民與慈善Corporate Citizenship and Philanthropy」2項指標，中華電信亦以80分、90分的得分，大幅領先產業平均(50分, 54分)，說明中華電信在經濟、環境及社會面向上的表現，已達到國際電信業最佳水準。

中華電信董事長李炎松表示，中華電信早從2006年就開始導入永續機制，用系統化、組織化的機制，包括設置董事會層級的CSR委員會、訂定各項永續政策，並以六大組別來推動各項永續行動，由上而下來落實，而不僅是停留在活動及口號的層次，這點從DJSI「行為守則、政策」指標得分高達97分便可證明。中華電信參與DJSI評比，就是希望藉由外部，特別是從全球投資人角度，來衡量及評估中華電信投入在永續發展的成果，我們很榮幸、也很高興成為台灣首家入選DJSI-World及Emerging Markets成份股的服務業，未來我們也會持續堅守「活水沃土、綠能永續、繁榮創新、多元共生、與各界互利共榮」的理念，為所有利害關係人創造永續價值。

截至2012年為止，全球永續性投資規模已達14兆美元，已經有愈來愈多的投資機構與資產管理公司，會參考企業在環境，社會和治理（ESG）的績效表現來進行投資決策，企業必須向投資人展現在永續發展領域上的卓越表現，並提供具體量化資訊及證明，才可能獲得永續及社會責任投資機構的青睞。

資料來源：中華電信新聞稿

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此試僅考兩科且無英文，對於語文不拿手的人相對有利，

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講座內容：

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講座時間：

【第一場】11月05日(二) 19:30

【第二場】11月12日(二) 19:30

【第三場】11月19日(二) 19:30

【第四場】11月26日(二) 19:30

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