大學不需好學歷，也能有好工作

想必大家都知道，台灣的大學錄取率已達90%以上，只要有心人人都有大學可念，但學校的排名似乎也決定了日後的薪水高低，還記得幾年前新聞爆出一份企業的私校vs頂尖大學薪資排名，前後月薪落差竟然達到9K！其實想要擁有一份穩定、薪資福利不差的好工作，不一定要有好學歷，今天我們就來盤點看看，「不需要大學畢業，也能月入30K以上」的工作：

1. 中華郵政(郵局)內外勤

一般警察特考應考資格介紹

　　準備要考一般警察特考的朋友們，一定要先了解自己符不符合考試資格哦！因為一般警察特考除了年齡、學歷限制外，還有體格上的限制，一起來看看吧～～

一般警察特考應考年齡

◆ 二等：18-42歲

年後轉職潮：想找工作人數破新高，年後轉職首選夢幻企業有這些！

　　農曆年後是一般上班族「民心思變」的高峰，根據人力銀行數據統計，2018年想在年後換工作的人數比例高達90.3%，創下9年來新高，且已有6成以上上班族已經開始行動找工作，而想跳槽主要有5大原因：54.4%不滿意薪水、41.3%看不到公司的前景和未來；33.3%在工作無法發揮所長、29.9%認為公司沒有升遷機會、以及26.1%怕公司年終或分紅太少，而根據統計，月薪落在35K的人最容易有年後轉職的年念頭，期望透過跳槽加薪至40K左右。

　　而人力銀行業者也透露，上班族不只是想在年後轉換跑道，在他們心中甚至存在一份「夢幻企業名單」，其中包括台積電、台塑、中鋼、中華電信、國泰金、富邦金等，這些夢幻企業除了在人力銀行上投遞履歷、等待面試外，有些公司還須等待招考簡章公告，以筆試搭配面試的方式才能進入，像是中華電信、中鋼等公司就是以考試的方式應徵，雖然中華電信至今尚未公告招考簡章，但根據近日新聞，中華電信2018年預計徵才1600人，招考機率極大；而中鋼則是已經公告招考簡章，2018年預計招考461人！有些上班族為了能順利跳槽到夢幻企業，都必須現在開始準備，否則等到簡章公告只剩一個月準備時間就招考，那就只能等下次了！

2018年中華電信4大線索疑似準備大規模招考？

　　根據近日新聞，中華電信將於2018年預計徵才1600人！但目前尚未有簡章或任何招考訊息公布，且新聞指出徵才業務主要為IT、人工智慧（AI）、資安、大數據等新業務人才，和中華電信近日新創的子公司「中華資安」業務符合，可能會以遴選方式招募新血，這次中華電信放話徵才1600人，究竟會不會招考基層人員？還是只是中華電信子公司的徵才訊息？到底最後實際情況會是如何，快來聽小秘書分析給你聽！

106/2017年一般警察特考上榜考生心得分享
陳O淵考取四等行政警察

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王O順考取三等資訊管理警察人員

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江O暉考取四等行政警察

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《鐵路特考全國專題講座》台鐵血汗依舊萬人搶考？！聽這場就秒懂！

中華電信招考2017/106口面試技巧

　　中華電信招考筆試在07/29正式落幕了，但緊接著8/28公告成績、9/9就要口試了，小秘書告訴大家一個觀念，千萬別以為專注在筆試上拿到高分就能順利進入中華電信，中華電信招考口面試占總成績可是有40%之多，筆試雖然佔總分的60%，但在分給三科考科(英文佔筆試30%、專業一、專業二各佔35%)，依照其比重加權後，英文也只佔18%、專業一佔21%、專業二佔21%，以投資報酬率的角度來看，沒有任何一科比口試的40%更能決定你是否能夠錄取中華電信，但只有12天的準備時間到底該怎麼準備才不會敗在口面試這關？從資料的準備、簡歷自傳的撰寫，到自我介紹的準備，到口試題目的蒐集跟擬答，常常讓考生在這十天焦慮萬分，希望小秘書整理了這篇文章能讓每個幸運通過中華電信筆試的考生們能更有規劃地在這12天準備好口試！